только личные консультации

Оплаченный проезд работодателем - это доход.

[ERROR#1]

В соответствии с п. 5 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003г. No 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» работники железнодорожного транспорта общего пользования пользуются правом бесплатного проезда на железнодорожном транспорте за счет средств соответствующих организаций в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами. Подпунктом 3.4.1 коллективного договора, заключенного между ОАО «ФПК» и его работниками, действовавшего с 2010 по 2013 год, предусмотрено право работников на бесплатный проезд по личным надобностям один раз в год по разовому транспортному требованию в 12 купейном вагоне пассажирских поездов всех категорий от пункта отправления до пункта назначения на территории Российской Федерации и обратно. Подпунктом 8.2.1 отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2011–2012 годы установлено, что работникам за счет средств работодателя предоставляется право проезда по личным надобностям на территории Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 200 км или оплату (компенсацию) проезда.В целях реализации права работников на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте распоряжением ОАО «ФПК» от 30 декабря 2011 г. No 1368-р утверждены Правила предоставления в ОАО «ФПК» (далее – Правила) права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования, в соответствии с которыми для оформления бесплатного проезда по личным надобностям работникам выдаются транспортные требования формы No 6, а для оформления бесплатного проезда по служебным надобностям – транспортные требования формы 1, 2, 3, 6-А.Пунктом 2.1 Правил предусмотрены виды проезда работников ОАО «ФПК» по служебным надобностям.Подпунктом 3.1.3 Правил определено, что проезд работника один раз в год в направлении «туда и обратно» по территории Российской Федерации относится к видам проезда по личным надобностям.Судом также установлено, что С. как работник ОАО «ФПК» в период с 2010 по 2012 год неоднократно пользовалась правом бесплатного проезда на основании приведенного пункта Правил по транспортным требованиям формы No 6.Согласно справке ОАО «ФПК» за период с 2010 по 2013 год из заработной платы С. были произведены удержания подоходного налога со стоимости проезда по бесплатным транспортным требованиям формы No 6 согласно реестров перевозок работников ОАО «ФПК» в поездах дальнего следования по личным надобностям.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования С. о взыскании с ОАО «ФПК» суммы удержанного подоходного налога, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что безвозмездное оказание работодателем услуг работнику по его проезду, а также оплата проезда по транспортным требованиям формы No 6 за счет средств работодателя не является доходом работника в натуральной форме, а относится к категории компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, которые в силу п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению.С данным выводом суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции.Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в кассационном порядке признала выводы судебных инстанций основанными на неправильном толковании и применении норм материального права.В силу п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы для исчисления налога на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 данного кодекса.К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).Доходы физических лиц, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения), перечислены в ст. 217 НК РФ.Так, в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: все виды предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит определения понятия «компенсационные выплаты».Между тем согласно п. 1 ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в Налоговом кодексе Российской Федерации, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено названным кодексом.В ст. 164 ТК РФ содержатся понятия гарантий и компенсаций, применяемые в трудовом законодательстве. Гарантии определены каксредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально- трудовых отношений, компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами обязанностей.Из приведенных положений ст. 164 ТК РФ и п. 3 ст. 217 НК РФ следует, что не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц доходы работника, получаемые в качестве возмещения тех затрат, которые понесены им в связи с выполнением трудовых обязанностей, то есть компенсационные выплаты.Поскольку бесплатный проезд С. как работника ОАО «ФПК» по личным надобностям по транспортному требованию формы No 6 за счет средств работодателя не связан с исполнением ею трудовых обязанностей, то в силу положений ст. 164 ТК РФ оплата работодателем такого проезда не может рассматриваться как компенсационная выплата, на которую распространяются положения п. 3 ст. 217 НК РФ об освобождении такого вида доходов физических лиц от налогообложения.Право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте по личным надобностям, предоставляемое ОАО «ФПК» своим работникам, исходя из подлежащих применению к спорным отношениям норм ст. 164 ТК РФ и п. 3.1.3. Правил, является гарантией, обеспечивающей осуществление работниками своих прав в области социально-трудовых отношений.Таким образом, оплата ОАО «ФПК» за С. стоимости ее проезда по бесплатным транспортным требованиям формы No 6 в поездах дальнего следования по личным надобностям представляет собой доход,полученный С.налогообложению исчерпывающий налогообложения доходов (ст. 217 НК РФ) не содержит указаний для освобождения от налогообложения выплат, предоставляемых работнику в качестве гарантий.С учетом изложенного Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила состоявшиеся по делу судебные постановления и, не передавая дело на новое рассмотрение, приняла новое решение об отказе в удовлетворении иска.

Определение No 8-КГ15-6

Предварительная запись 

на личную консультацию

+7 (3462) 250-022
+7 (3462) 33-22-22
г. Сургут ул. М-Карамова 28/1, оф. 33

по телефону не консультируем

Undefined offset: 0
#1 Site_model->show_dynamic(1, , , ) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/modules/site/site.php:86]
#2 Site->show_dynamic(Array(...)) called at [(null):0]
#3 call_user_func_array(Array(...), Array(...)) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:215]
#4 Parser_theme->start_element(Array(...)) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:114]
#5 Parser_theme->get_function_in_theme(<insert name="show_dynamic" module="site" id="1">) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/template.php:120]
#6 Template->htmleditor(<insert name="show_dynamic" module="site" id="1">) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/custom/custom26_04_2016_20_09/modules/news/views/news.view.id.php:55]
#7 include(/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/custom/custom26_04_2016_20_09/modules/news/views/news.view.id.php) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/template.php:76]
#8 Template->get(id, news, Array(...)) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/controller.php:99]
#9 Controller->show_module() called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/themes/functions/show_module.php:22]
#10 include(/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/themes/functions/show_module.php) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:241]
#11 Parser_theme->functions(show_module, Array(...)) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:222]
#12 Parser_theme->start_element(Array(...)) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:114]
#13 Parser_theme->get_function_in_theme(<?php /** * Основной шаблон * * @package DIAFAN.CMS * @author diafan.ru * @version 5.4 * @license http://www.diafan.ru/license.html * @copyright Copyrigh...) called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/parser_theme.php:64]
#14 Parser_theme->show_theme() called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/includes/init.php:121]
#15 Init->start() called at [/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/index.php:65]
/home/law86ru3/public_html/pravoved.cc/modules/site/site.model.php:200